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第116节（第2页）

科技园领导之一的陈田崰愣了，其他科技园领导也愣了，他们看向身后的老专家们，对上的是所有人冷漠的眼神。

这些老专家们向来脾气温和，不争不抢，向来只会埋头研究，不懂人情世故，在商场没有任何影响力，以至于科技园领导总是本能地忽略他们的意见。

但绝不代表这些老专家是好欺负的，至少科技园领导们并不想知道惹怒他们的后果。

“老、老先生，您听我说……”

“闭嘴。”孟教授开口：“再吵马上滚出去。”

季椽和米歇尔以及其他外国人并未受周围的影响，米歇尔正忙着为自己的研究辩解：“他瞎说的，我的研究你们都知道，怎么可能有问题。这个华国人只是个想引人注目的小丑罢了，他想靠这种方式进入我们公司，这种人我见多了！”

他的研究是集团出资的，将来投产后他也能得到一定比例的分红。如果证实他的研究可能有问题，集团非但不会投产，还要追究他的责任，这是很严重的事，所以米歇尔非常愤怒。

但米歇尔的同事们可不会帮他，不管是出于对公司负责，还是私怨想拉米歇尔下马，他们都需要季椽说出这项研究的问题。

“年轻人，说说你的看法。如果你的意见正确，我们会向公司申请给你一笔奖励。”

无视米歇尔的愤怒，他的一名同事说道。

季椽同样无视米歇尔，你的愤怒不及我的愤怒万分之一。

“首先米歇尔先生说要进行多路阀换向，然而就我所知，多路阀换向会造成多路阀压力流速加快，增加磨损率。”

“其次米歇尔先生说要在机构吊臂的根部铰点和变幅油缸上增加一个承载部件，不是我要嘲笑你们，你们真的有做过研究吗？你们有计算过三铰点的承载力吗？”

季椽用着与米歇尔在台上时一模一样，充满嘲讽的语气说：“米歇尔先生，美帝人都像您这样傲慢自大，研究随意吗？说实话，您这样的研究员，我们华国确实没有。顺便不客气的说，您这样的水平，在美国居然也是高级工程师？连我一个大学在校学生都比不上耶！难道你们美帝也没有研究人才吗？”

youdon'thavethisinamerica!

youhavenotalenties！

季椽将米歇尔所说的话，一句句还给他。

米歇尔气得发抖，却又无法反驳。没有什么技术是完美的，他自己也很了解自己的研究有一点小问题，但并非不能投入生产，所以没有在意。谁想到却被一名华国人！一名华国人！拿这些问题来攻击他！

“你说的根本不是什么大问题，一个华国人能懂什么，你们华国甚至没有这些技术！”

季椽点头，承认：“是的，所以我们需要向你们购买机械。但是，按照米歇尔先生所述的技术，贵集团生产的履带起重机，损耗率和维护费用估计会是正常情况的三倍，贵集团的维修费用又不低，实在没有任何采购价值。”

季椽看向前方的教授们，着重强调：“事实上，我怀疑贵集团其他机械是否也有类似问题，我们之后会提醒其他单位谨慎采购贵集团的机械的。”

他这不仅是质疑米歇尔的技术，甚至一口气将他背后的工业集团都给黑了，提醒前方的专家教授们，不要让国家采购这个集团的机械。

客观来说，这家工业集团并没有做什么。

但是季椽在迁怒。

没错，就是这么迁怒。

在未来，一边在华国赚钱，却又任由员工羞辱华国人的公司，没有不遭到抵制的，不惩罚员工不写道歉信都不算完。

季椽不知道人们现在有没有这样的意识，但他知道这时候很多国际集团喜欢卖给华国淘汰的机械，还在售后维修上各种为难。

季椽以前曾在网上看到过一个段子，一间工厂的进口机械出问题，外国技术员过来后，一个配件张口就是十几万维修费，因为这配件只有外国有卖，不给钱整条生产线都废了。后来是国内技术员用锤子一点一点将那配件给敲出来的。

这段子是为了赞扬华国技术员的水平，但也从侧面反映了这时候华国面临的国际歧视，居然连一间资本公司都敢这样为难自己的客户，而居然没有人质疑这间公司的售后问题。

弯腰习惯了，要挺起来就难了。

季椽不相信米歇尔是第一次针对华国发出歧视言论，当着华国人的面都敢这么说，在自己人面前不知说了多少，没见米歇尔的同事之前都无动于衷吗？

直到季椽说了影响销售的话，他们似乎才急切起来。

“这位先生，话不能乱说，我们集团的机械绝对没有你提出的这些问题，而且米歇尔的研究也还没投产，你这是造谣。”

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