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第二节 历年计划生育和晚婚奖励情况（第1页）

历年来厂除了重视计划生育和晚婚的宣传教育处，还以优惠待遇给实行晚婚和计划生育的职工奖励。1982年6月厂实行对独生子女一次性奖励100元（单职工50元），以后每年发40元保健费，发至独生子女10岁。同年实行对独生子女母亲确因避孕失败做人流发给营养费15元。1983年底规定对独生子女母亲绝育发给营养费60元，给有两个子女的母亲绝育营养费40元，三胎以上绝育者发20元。

从1979年至1983年厂用对独生子女者营养费和绝育奖励费共达64730元。

1984年至1988年以来，对晚婚女职工每年奖励10元。增加晚婚假12天，不影响评奖。在分房时适当加分。对晚育女职工增加晚育假15天，也不影响评奖，并可享受一年产假，期间不影响调资晋级。申请独生子女的职工按横办（1988）109号文发给一次性奖金，属本厂职工的发200元，单职工发100元，并每年发给独生子女优待费（包括保健、医药、幼托入学费等）100元，享受到独生子女14周岁止，所用医药费仍可按劳保报销50%。

厂对做绝育、人流手术的职工都给予一定的营养补贴费和休息时间。对违反计划生育规定的职工进行不同程度的经济制裁和行政处理。1983年钨钼分厂工人叶志良不听劝阻，强行生育第五个孩子，给予辞退出厂的处分。

由于计划生育政策落实得好，历年厂计划生育工作保持了先进荣誉和上级单位的好评。

历年计划生育补贴费（元）

1979-1983年64370

1984年18674

1985年17694

1986年20050

1987年20010

1988年32065

1989年44287

历年计划生育情况表表8-11

名称单位

历年196619671968196919701971197219731974197519761977197819791980198119821983198419851986198719881989

人口出生数人36344758474454363039382416169151826201631332337

人口出生率‰4.752.735.294.277.427.895.698.71

人口自然增长率‰4.504.242.125.576.373.266.35

计划生育率%10010093100961001009710010097

育龄夫妇数对455467482510558577628649655697926

计划计划生育数人169141825283039555367

生一胎夫妇数对8998124142190192208239272295384

生一胎领证夫妇对72102116140188191207238271294383

绝育数人133147151156254240279279236238238

上环数人53451189159184180188217247

用药数人3820168156160151170139

人工流产数人25172631202337304633

领证率%

99.599.699.699.799.799.7

男女晚婚率%10010086749045.464.760.5585078（男）

57（女）

备注1.育龄夫妇、生一胎夫妇、绝育、上环、用药、一胎领证数等均属育龄夫妇累计数。

2.引数据由计划生育办公室提供。

3.计划生育为计划内出生数与实际出生数的百分比。

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