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第9章 女秘（第1页）

从当上这个在这个时代绝对高薪的没有明确职位却行使副厂长职务的大师傅之后，云非每天恨不得有四十八个小时，每天不仅要培训那些操作数控机床的年轻人，还要思考如何才能把眼前这一团乱麻的工厂改造成一个现代工厂应该有的样子。

王庆丰自从把公司的管理丢给云非后，整个人就成了一个甩手掌柜，整天都不见人影。

工厂还是以原来的惯性继续往前运行着，花了好几天时间，云非依然没有理清头绪来。明天就是云非改革公司作息制度之后的第一个星期天，那些三四十岁的中年工人们心中有着很大的怨言。对于他们来说，少上一天班，就少挣了一天的钱。

对于那些年轻的工人们来说，这可是难得的假期哦，说不定到外面去溜达一圈，还能勾搭上一个漂亮的mm，到时候就可以脱离单身汉的范畴了。尚未下班，年轻工人们已经在开始讨论这个短暂的假期应该怎么玩。

云非在自己的办公室里面烦躁无比，忙了好几天的时间，一点头绪无法理出来，有什么事情想要找个人商量都不行。毕竟，这厂里面，没有任何一个懂管理的人，大多都是王庆丰的亲戚朋友。

以前他只是搞技术，一直都不曾在管理岗位上待过，对于管理方面的理论，虽然他知道的多，但是实际经验，还真是一点都没有。以前看着别人管理起数百人的车间轻而易举，等他自己到了这个位置的时候，居然连头绪都理不出来。

“看来，自己还真不是当一个管理者的料，只能搞搞技术或者在这个时代当个老板，只用发号施令就行了。即使不懂管理，再等几年国家不再分配大学生的工作，什么样的人都能够找到。”

云非走在自己办公室里面崭新个老板椅上面，揉了揉胀痛的脑袋，低声自语道。

“我说小云，你这是怎么了，怎么愁眉苦脸的？”这几天神龙见首不见尾的王庆丰哈哈大笑着推门而入，进了云非的办公室。

“老板，你来的正好，我正打算找你呢。”见到王庆丰进来，云非急忙站起来对着王庆丰说道。

“啥事？正好我也有事找你，小张，你带那丫头进来，让小云看看她满意不满意。”王庆丰边说便对着门外喊道。

张瑞还是如同以往一般，打扮得妖冶无比。不过这只是云非的看法，要知道，这年头，在珠三角，就流行这样的打扮与穿戴。

跟着张瑞进来的，还有这一个化着浓妆，穿着时下流行的牛仔衣，扎着一条染成黄色的马尾辫的年轻女孩。

女孩进来之后，局促地看着前面的几人，尤其是那个饶有兴趣地打量着自己，叼着烟随意坐在办公桌后面老板椅上的年轻人，她没有想到，自己的顶头上司居然会是如此年轻。

“老板，这是什么意思？”对于眼前进来的女孩，云非有点奇怪，难不成这两天给自己招个女孩子来当数控铣床的学徒？虽然女孩子干数控的不在少数，但是自己可不打算培养出一个女操作工出来。

“给你招了个秘书，中专毕业，她们厂子效益不好，就办了停薪留职到这边来找工作。怎么样，漂亮吧？”王庆丰最后的话是凑到云非的耳朵旁边淫笑着说的。

“给我找的秘书？什么专业的？坐下说吧。”云非想了想，给自己找个女秘也不错，尤其是有工作经验的，至少很快就能够帮自己理出头绪来。

不过看眼前这位，充分证实了王庆丰的审美观不咋的。不过反正自己也没想要潜规则女秘，只要能干活就行。

“丫头，给你们云厂长介绍一下你自己吧，要想得到这个工作，可得他点了头才行，你的工资这些都是他说了算哦！”听到云非的问话，王庆丰急忙向那个看起来土不土洋不洋，让云非感觉到滑稽的女孩子说道。

“就是，就是，别看我们小云只有十六岁，那能力可是没得说的……”张瑞在一旁也帮腔着。

“张姐，你这是打我的脸呢，什么能力没的说？要真有能力，都这好几天了都还没有把工作给理顺呢……对了，介绍一下你自己吧。”云非不知道张瑞是什么意思，反正他一直觉得张瑞对自己没有好感。

他不知道，整个工厂办公楼里面的人，除了王庆丰，根本就没有任何一个人对他有一丁点的好感。这一切都出于嫉妒，谁个叫他十七岁不到，就拿着如此高的工资，还掌握着偌大的权力呢！

“云厂长好，我叫于婷，湖南湘潭人，今年二十二岁，我学的是工商企业管理，来深圳之前在江华纺织厂当过班长……”于婷介绍起自己来，一点也不扭捏。

学的专业倒是比较对口，不过这工作经验倒是有点牵强。哎，先试用试用再说吧。这年头，不能对秘书有着过高的要求。没见到王庆丰找秘书的标准就是年轻漂亮就行了么！

“试用期六个月，工资一百八，如果表现好可以提前转正，转正后工资视表现而定，三百到五百。礼拜一开始上班，也就是后天，没有问题吧？张姐，麻烦你把她的宿舍给安排好。”云非郁闷地抓了一把乱糟糟的头发。

于婷点了点头，回答没有问题。

“好的，没有问题。”张瑞也回答没有问题，回答完之后，就带着于婷离开了办公室。

“老板，现在的工作我真是无法胜任，我还是到车间里面去搞技术吧。”张瑞两人一离开，云非就对着王庆丰诉苦，想要推掉这个被强加在自己身上，而自己又有点干不了的苦差事。

“哎呀，我说老弟，不是早就说了嘛，以后不要叫我老板，如果你觉得叫王老哥不合适，直接叫老王也行呀。你的工作有什么难的？没事到车间里面去逛逛，给工人们指导指导，多培养出几个数控机床的技工出来，咱们得多购进数控机床才行。”

等待卡马特公司的订单的这段时间，被云非弄好的三台数控机床所带来的经济效益给惊喜得合不拢嘴。短短十多天的时间，就带来了一万多块钱的加工收入！

要是厂里面能有个十台八台的，那些普通设备就可以直接淘汰了。不仅加工大批量零件不如数控机床的效率，精度也比不上，效益更加无法相比较，当然，成本也更高。

他之所以把本来属于他的大多数权利让给云非，只不过是让云非感觉到自己这个老板对他的重视，为了把他留在庆丰机械厂而已。对于云非是否能把这些管理工作做好，根本就不指望，庆丰机械这么些年来，就这样子不是也发展到了五十多台加工机床嘛。再加上他王庆丰本来也就是一个小工人出身，对于管理没有丝毫的认识，更不要提现代化管理。

对于整个华夏大陆来说，这个年代都没有多少人对管理有着深刻的认识。

云非知道，如果这样下去，还真不行，必须要找个机会好好地跟王庆丰以及厂里面的几个管理人员上一上管理方面的理论课，至少要让他们知道，如果成本控制不好，管理不到位，不仅工厂的前景堪忧，说不定到时候连现在的业务都保不住。

现在工厂业务多，主要就是因为这年头还没有多少个人涉足机加行业，再等五六年，下岗的人更多，尤其是那些有着丰厚经验以及一手不错的技术的机械厂技工下岗之后，很多都选择自己买台机床干个体户，会把一些实力不强的小厂子给逼死的。

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